Aposta nas pessoas
Artigo publicado no jornal A Tribuna
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O que faz uma empresa ser um excelente lugar para trabalhar? Não é só sobre salários ou benefícios, caro leitor, é sobre algo mais profundo. É sobre saber que você faz parte de um ambiente onde as pessoas realmente importam, onde a confiança é cultivada todos os dias.
E foi exatamente isso que o Sicredi conquistou ao ser eleita a melhor empresa para se trabalhar no Brasil, segundo o GPTW 2024. Mas isso não aconteceu por acaso, é o resultado de uma cultura sólida que coloca as pessoas no centro de tudo.
Num bate-papo com Giana Pretto, gerente de Gestão de Pessoas, ficou claro que o segredo por trás desse reconhecimento está nas relações construídas ao longo do tempo.
“Aqui, nós acreditamos que o sucesso começa dentro de casa. Quando cuidamos dos nossos colaboradores, estamos, na verdade, cuidando do futuro da cooperativa”, ela explicou, enquanto descrevia a importância de promover um ambiente onde cada um se sente valorizado.
Para Giana, o índice de confiança de 89% entre os colaboradores é um reflexo direto dessa prioridade. E não é só a confiança que está em alta. O cuidado com a saúde emocional também foi premiado. Giana me contou que, no mundo atual, as pessoas enfrentam muitas pressões, tanto no trabalho quanto na vida pessoal.
E, para ela, o papel da cooperativa vai além de oferecer um bom ambiente de trabalho; é também sobre criar condições para que as pessoas se sintam bem, física e mentalmente.
Foi isso que garantiu à cooperativa o reconhecimento na categoria Saúde Emocional em 2024.
“A gente sabe que, para entregar bons resultados, é preciso estar bem, e fazemos questão de criar um espaço onde isso seja possível”, disse durante o nosso bate-papo, ressaltando o compromisso da instituição com o bem-estar das equipes.
Essa filosofia está enraizada na essência do cooperativismo. Ao longo da nossa conversa, ela destacou como o modelo cooperativo permite uma proximidade maior entre os colaboradores e a gestão.
“Somos mais que uma equipe, somos uma comunidade de pessoas que compartilham dos mesmos valores e propósitos. Isso cria um ambiente onde o pertencimento faz parte do dia a dia”, contou.
Esse sentimento de união é o que faz a cooperativa ir além dos números e crescer com um propósito coletivo.
Ao final, a mensagem que ficou clara é que a força da cooperativa está nas pessoas. Quando uma empresa entende que o sucesso é resultado direto de um ambiente saudável, tanto mental quanto emocionalmente, ela cria as condições ideais para crescer.
E essa é a essência da vitória no GPTW 2024: o reconhecimento de que cuidar das pessoas não é uma estratégia de negócios, mas sim o alicerce de tudo.
Esse resultado vai muito além de um troféu ou de uma posição em um ranking. É uma prova de que, quando se investe nas pessoas, o sucesso vem naturalmente. Afinal, um ambiente de confiança e bem-estar é o que transforma qualquer lugar em um excelente lugar para trabalhar.
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