Vendas melhoram e lojas abrem seis mil empregos de fim de ano no ES
Mais famílias quitaram contas em atraso, e aumentou a intenção de consumo, o que melhorou o ânimo dos empresários do setor. Veja oportunidades
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A inadimplência no Espírito Santo apresentou uma queda contínua pelo terceiro mês consecutivo. E com a aproximação de datas como Black Friday, Natal e Ano Novo, segundo pesquisa da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), cerca de 6 mil vagas temporárias devem ser disponibilizadas no Espírito Santo, com chances já abertas.
Sobre a inadimplência, 34,4% dos consumidores capixabas estavam com contas em atraso no mês passado. Esse número representa uma redução de 0,6% em relação a agosto, de 1,3% se comparado a julho e uma diminuição expressiva de 6,2% em comparação ao mesmo mês do ano passado.
Isso de acordo com a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), divulgada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado (Fecomércio-ES).
Isso de acordo com a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), divulgada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado (Fecomércio-ES).
“A redução no endividamento pode indicar uma melhora na saúde financeira das famílias, o que tende a impulsionar o consumo. E reflete o momento favorável do mercado de trabalho e da melhora da expectativa do comerciante capixaba para as vendas do final do ano”, afirmou Ana Carolina Júlio, coordenadora do Observatório do Comércio, o Connect Fecomércio-ES.
Sobre a abertura de vagas, entre os empresários que pretendem abrir vagas nos próximos meses, serão contratados, em média, 2 profissionais por empresa, segundo pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do SPC Brasil.
As principais razões para a criação de chances são suprir a demanda que aumenta neste período do ano (55%), estão confiantes devido as boas vendas deste ano (28%), precisam expandir a empresa (22%) e querem investir na qualidade dos seus serviços (22%). Além disso, 51% das empresas devem oferecer algum tipo de benefício ao colaborador.
“Para essa época de festividades, há muitas oportunidades. Existe sempre a chance de vagas temporárias se efetivarem após o período de festas, principalmente para os profissionais que mais se destacam no trabalho”, disse o presidente da CDL Vitória, Rogério Alcântara.
O Caranguejo do Assis, em Vila Velha, já iniciou as contratações para o fim de ano e há 20 vagas em aberto. As vagas são efetivas e devem ser realizadas mais de 35 contratações até dezembro.
Segundo um dos sócios do restaurante, Victor Giovaneli, as expectativas são altas para o período de dezembro e janeiro, em que aumentará em quase 50% o movimento.
“Precisamos contratar para atender essa demanda, mantendo a qualidade para nossos clientes. Trabalhamos quase o ano inteiro para esse período. Estamos muito esperançosos”.
Entre os pré-requisitos para trabalhar no local estão disponibilidade para trabalho noturno, aos fins de semana e feriados. Experiência será considerada um diferencial.
ALGUMAS OPORTUNIDADES
Shopping Vitória
Vagas: há mais de 120 vagas disponíveis para trabalhar nas lojas e mais de 350 vagas extras de trabalho devem ser criadas com a proximidade do Natal.
Cargos: vendedores, operadores de caixa, gerentes, estoquistas, atendentes de loja e auxiliares, entre outros.
Currículos: algumas vagas estão disponíveis para consulta no mural da aba Trabalhe Conosco, no site www.shoppingvitoria.com.br.
Shopping Moxuara
Vagas: devem ser abertas cerca de 150 oportunidades até o fim do ano.
Cargos: vendedor, caixa, estoquista, atendente, auxiliar de cozinha, entre outros.
Currículos: no site www.intranetmall.com/vagas/shoppingmoxuara/
Shopping Montserrat
Vagas: tem 31 oportunidades abertas, para novas lojas e comércios já instalados no shopping.
Cargos: vendedores, atendente, lavador, consultora de vendas, caixas, estoquistas, entre outros.
Currículos: enviar pelo site www.intranetmall.com/vagas/shoppingmontserrat/ ou procurar as lojas.
Shopping Vila Velha
Vagas: cerca de 360 já abertas.
Cargos: vendedores, atendentes, estoquistas, garçons, entre outros.
Currículos: podem ser deixados nas lojas ou enviados pelo site www.intranetmall.com/vagas/shoppingvilavelha/.
Shopping Praia da Costa
Vagas: 42 já abertas.
Cargos: vendedor, caixa, estoquista, atendente, garçom, auxiliar de cozinha, entre outros.
Currículo: pelo site intranetmall.com/vagas/shoppingpraiadacosta/
Shopping Mestre Álvaro
Vagas: 150 até o fim do ano.
Cargos: vendedor, caixa, estoquista, atendendente, auxiliar de cozinha, entre outros.
Currículos: interessados podem acompanhar as vagas pelas redes sociais do shopping ou entregar nas lojas.
Polo Moda Glória
Vagas: 250 para até o fim do ano. Dessas 100 já estão abertas.
Cargos: vendedor, atendente de loja, caixa e ajudante de logística.
Currículo: enviar para o e-mail vagasunigloria@gmail.com
Ass. Comercial Praia do Canto
Vagas: 150 para até o fim do ano.
Cargos: vendedor, caixa, atendente, entre outros.
Currículo: pode ser entregue nas lojas ou enviado pelo Instagram @praiadocanto.vix
Caranguejo do Assis
Vagas: 20 efetivas já abertas. Devem ser realizadas mais de 35 contratações até dezembro.
Cargos: cumim (5), copeira (5), auxiliar de cozinha (5) e auxiliar de serviços gerais (5).
Currículo: pelo e-mail rh@caranguejodoassis.com.br ou entrar em contato pelo telefone 99768-4589.
Colcholândia
Vagas: 19 já abertas.
Cargos: vendedor (10), ajudante de logística (5) e estágio de logística e administração (4).
Currículo: pelo e-mail vendedorgcc@gmail.com
McDonald’s
Vagas: 15 já abertas, para o Shopping Mestre Álvaro.
Cargo: atendente.
Currículo: entregar diretamente na loja.
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