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Economia

Desenvolvimento e oportunidades: Empresas buscam jovens talentos no Espírito Santo

Salários variam de acordo com cada empresa, mas há casos em que chegam a R$ 8.700, além de benefícios, como é o caso do Santander


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Imagem ilustrativa da imagem Desenvolvimento e oportunidades: Empresas buscam jovens talentos no Espírito Santo
Complexo da Vale em Tubarão recebe constantemente investimentos em melhorias. Uma das novas instalações é a usina de briquete verdade, já ativa |  Foto: Divulgação / Vale

Empresas de vários estados do País estão de olho em talentos e buscam jovens, inclusive no Espírito Santo, para que possam ocupar vagas em programas de trainee.

Os salários variam de acordo com cada empresa, mas há casos em que chegam a R$ 8.700, além de benefícios, como é o caso do Santander. A Suzano está com 33 vagas para recém-formados distribuídas para o Espírito Santo, Bahia, Mato Grosso do Sul, Maranhão e São Paulo.

A Vale também está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2025. Ao todo, são mais de 40 vagas para pessoas que desejam trabalhar nas três verticais de negócios da companhia no Pará e no Maranhão: mineração, projetos e metais básicos.

O objetivo, segundo a Vale, é oferecer desenvolvimento técnico e de habilidades de liderança para futuros profissionais dispostos a evoluir, junto com a Vale, e contribuir para que a mineração, que é essencial no dia a dia das pessoas, seja cada vez mais sustentável.

Martha Zouain, psicóloga e diretora da Psico Store Gente e Gestão, destaca que são várias as vantagens oferecidas em um programa estruturado de trainee.

“Na maior parte das empresas, os programas de trainee são desenhados para identificar, cultivar e modelar jovens talentos para uma atuação mais plena e estratégica na organização”.

Desta forma, segundo ela, a possibilidade de ter um alinhamento entre profissional e cargo é muito maior, sem dizer a efetividade na função visto o mesmo conhecer todo o processo da empresa.

“O que percebo é que as empresas que investem em programas como esse, por exemplo, tendem a se destacar no mercado, não apenas por atraírem os melhores talentos, mas também por desenvolverem uma força de trabalho mais preparada para as entregas que a organização necessita”, finaliza.

As empresas e as oportunidades

Ambev

>Os interessados podem escolher a área de maior interesse: Business ou Supply Chain. O processo está aberto para candidatos de todos os cursos, com o pré-requisito de conclusão da graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024, e disponibilidade para morar em outros estados.

>Salário: até R$ 8,5 mil mensais.

>Inscrições: até 3 de setembro no site www.ambev.com.br/carreiras.

Vale

>São mais de 40 vagas para trabalhar em operações no Pará e no Maranhão. A jornada de desenvolvimento do Programa de Trainee 2025 terá duração de 12 meses e será composta por aprendizagem prática, aprendizagem formal e informal.

>Salário: a empresa oferece salário compatível com o de mercado e os seguintes benefícios: participação nos lucros e resultados (PLR); auxílio mudança; plano de previdência privada; assistência médica, odontológica e auxílio-farmácia; vale-alimentação; refeição no local de trabalho; seguro de vida em grupo; auxílio creche; Gympass e Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).

Inscrições: até 19 de setembro no site www.vale.com/trainee

Nestlé

>O total de vagas não foi divulgado, mas há oportunidades para áreas como: Marketing, Tecnologia, Finanças, Engenharia, Qualidade, Compras, Vendas, entre outras. Os profissionais vão atuar em São Paulo e em Minas Gerais.

>Benefícios: além da remuneração compatível com o mercado, quem for selecionado receberá assistência médica, odontológica e de medicamentos; participação nos lucros e resultados e outros benefícios.

>Inscrições: até o dia 30 de setembro no site https://app.eureca.me/oportunidade/traineenestle2025.

Suzano

>Está com inscrições abertas. São 33 vagas distribuídas pelos estados do Espírito Santo, Bahia, Mato Grosso do Sul, Maranhão e São Paulo.

>Salário: não divulgado.

>Inscrições: até o dia 13 de setembro para garantir a participação no processo seletivo. Mais informações no site www.suzano.com.br.

Santander

>A duração é de 18 meses e o selecionado fará parte de projetos, irá interagir com as mais diversas áreas e negócios, incluindo um job rotation.

>Para os trainees que se destacarem, haverá a oportunidade de participar de uma experiência internacional a ser definida ao longo dos meses do Programa.

>Salário: R$ 8.700 e benefícios de vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e participação nos lucros.

>Inscrições: até 9 de setembro no site https://www.ciadetalentos.com.br/traineesantander/.

Fonte: Empresas citadas e pesquisa A Tribuna.

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